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Un reclassement à 69 €… en Inde

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Par Altermedia

“C’est la loi française qui nous oblige à faire par écrit une proposition de reclassement si on dispose d’autres sites (…) C’est la stupidité de la loi”, se justifie le PDG de la société de textile.

Un chef d’entreprise textile de Castres (Tarn) a dénoncé “la stupidité de la loi” sur les reclassements dans un entretien au quotidien La Dépêche du Midi, vendredi 8 mai. Il avait suscité un tollé après avoir récemment proposé à neuf salariés un reclassement en Inde pour 69 euros par mois.

Carreman emploie 90 personnes à Castres, son siège social, et compte une autre unité en Ariège, une en Roumanie et une en Inde. Après sa décision de licencier neuf de ses salariés tarnais, l’entreprise leur a proposé un reclassement dans une autre usine du groupe en Inde.

Ces dernières années, les propositions de reclassement dans des pays à bas coût de main d’oeuvre se sont répandues. En avril, l’équipementier automobile rennais La Barre Thomas (ex-CF Gomma) a proposé à des techniciens des reclassements en Pologne pour environ 700 euros brut par mois.
Indépendamment des reclassements, il y a un an, une offre d’emploi d’informaticien “low cost” basé à Pondichéry en Inde pour 160 à 320 euros par mois, publiée par l’ANPE, avait aussi déclenché une polémique.

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